Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения Алла Вучкович-Стадник

Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения - Алла Вучкович-Стадник
Автор: Вучкович-Стадник Алла
Редактор: Трушкова М.
Издательство: Эксмо, 2010 г.
Серия: HR-библиотека
  • Редактор-составитель: Блитштейн Захар Александрович
  • Главный художник: Вощиков Порфирий Эдуардович
  • Оформитель: Падиков Аксён Исидорович
  • Количество страниц: 476
  • Формат: pdf, txt, fb2

О книге "Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения"
Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? Система оценки персонала - это возможность отбирать кадры, соответствующие целям и стандартам вашей компании. Прочитав книгу, вы сможете грамотно выстроить систему оценки своего персонала, а ценный практический опыт автора позволит избежать многих ошибок в процессе ее внедрения. В книге приводится четкий алгоритм действий, даются качественные решения, проверенные практикой. Благодаря этому она получила высокое признание профессионального HR-сообщества.
Руководители и рядовые сотрудники HR-департамента найдут в книге массу ценных советов и рекомендаций, которые позволят всегда принимать правильные решения, а также научат аргументировать их. Читать книгу бесплатно Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения Алла Вучкович-Стадник.


Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения Алла Вучкович-Стадник
Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения Алла Вучкович-Стадник
Читай также: